пятница, 14 августа 2015 г.

На сайте Британского института стандартов начато обсуждение проекта стандарта ИСО по управлению с учетом прав и потребностей людей


С 5 августа 2015 года на сайте Британского института стандартов (BSI) выложен для публичного обсуждения проект международного стандарта ISO/DIS 30408 «Управление кадровыми ресурсами – Руководство по человечному управлению» (Human resource management - Guidelines on human governance) объёмом 11 страниц, см. http://drafts.bsigroup.com/Home/Details/55178  (см. также http://www.iso.org/iso/home/store/catalogue_tc/catalogue_detail.htm?csnumber=63492 ). Обсуждение на сайте продлится до 3 октября 2015 года.


Данный международный стандарт содержит рекомендации в отношении инструментов и процессов, используемых для создания и поддержания в организациях системы эффективного «человечного» управления, т.е. с учетом прав и потребностей людей. Стандарт применим к организациям всех размеров и отраслей, государственным и частным, коммерческим и некоммерческим.

В данном международном стандарте не рассматриваются взаимоотношения с профсоюзами и другими представительными органами.

Основное понятие «человечного управления» и его принципы определены следующим образом:
3.1 Человечное управление (human governance) - система, при которой деятельность организации направляется и контролируется как на высшем, так и на всех остальных уровнях принятия решений с учетом заинтересованных сторон в организации, а также человеческих и социальных факторов.

4 Принципы человечного управления

В число основных принципов входят:
a) справедливость и прозрачность в отношении проектирования и результатов организационных процессов и практик;
b) открытость организационных процессов, практик и их результатов;
c) подотчетность руководящим органам организации, органам государственной власти и заинтересованным сторонам.
Структура документа следующая:
Предисловие
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Принципы человечного управления
5. Роли, обязанности, ответственность и подотчетность
6. Согласование человечного управления и потребностей организации
7. Основные вехи человечного управления
Приложения
Источник: сайт Британского института стандартов / сайт ИСО
http://drafts.bsigroup.com/Home/Details/55178
http://www.iso.org/iso/home/store/catalogue_tc/catalogue_detail.htm?csnumber=63492 

Комментариев нет:

Отправить комментарий